Gonna fly now, flying high now…
December 17th, 2007 von Susann
Frisch Fromm Fröhlich Frei - rankaholics hat seinen ersten Relauch hinter sich! Damit dieses Blog hier nicht vor Eigenlob überquellt, heißt es kurz und knapp: Kommet und staunet, ihr Rankaholics-Schäfchen!
Na gut - ganz ohne Kommentar will ich das nun eigentlich doch nicht stehen lassen - dazu freu ich mich auch viel zu sehr. Also hier ein paar Worte zu den Änderungen:
1. Startseite
Hier hat sich fast am meisten getan. Das Wichtigste: Wir haben die verschiedenen Ranking-Arten nicht mehr so strikt getrennt, sondern stellen jetzt alles in einer Übersicht dar, die nach neu, beliebt und diskutiert sortiert werden kann. Wem die alte Trennung lieber war, der kann auf der Seite “Themen” immer noch die ursprüngliche Trennung als Suchoption/Sortierotion anwählen.
2. Themen
Für Recherche- und Stöber-Freunde gibt es jetzt die Themen-Seite. Hier kann man die Rankings nach verschiedenen Aspekten sortieren und durchstöbern: Ranking-Art, Zeitraum - und natürlich nach “neu, beliebt und diskutiert”. In den nächsten Tagen kommen hier auch wieder die Kategorien dazu und Tags.
3. Hot
Die Seite “Was passiert gerade” haben wir nun als Navigationspunkt “Hot” im Header mit untergebracht. Ansonsten ist hier alles beim Alten geblieben. Man kann sich die letzten Aktionen auf der Plattform ansehen, so weiß man genau, wo gerade was los ist - als registrierter User kann man sich dann noch mal die letzten Reaktionen auf sich und die letzten Aktionen der Freunde ansehen.
4. Treffpunkt
Im Treffpunkt ist momentan eine Mitglieder-Suche untergebracht. Hier kann man die aktivsten, beliebtesten und neuesten User finden - außerdem die Rankaholics mit den meisten Abstimmungen und Rankings oder die, die sich zuletzt euer Profil angesehen haben etc.
5. Widgets
Auf der Widget-Seite haben wir die Möglichkeit untergebracht, sich sein eigenes individuelles Widget zu erstellen - das heißt: Es können auch persönliche Rankings in die eigene Website eingebunden werden, es sind Mehrfachauswahlen möglich etc. In den nächsten Tagen wird es hier noch einige Weiterentwicklungen und Optimierungen geben.
6. Das Profil
Hier hat sich vor allem der Aufbau geändert. Es ist jetzt etwas übersichtlicher und die Angaben zur Person sind alle in die rechte Seite gerückt. Außerdem hat man bei jedem User, den man als registrierter Nutzer anklickt, eine Anzeige über ßhnliches “Suchtverhalten” - also die Häufigkeit abgegebener Stimmen für die gleichen Positionen (bei Abstimmungen).
Und ganz allgemein?
1. Das Design - mehr Mut zu Farben
Wie ihr seht haben wir uns farblich etwas weiterentwickelt. Im Gegensatz zur Vor-Version (grün und grau) sind jetzt vor allem mehr Farben bei uns zu sehen: blau, grün und ab und an auch mal pink ;-) Das macht die Seite meines Erachtens nun etwas offener und weniger blockig - und trotzdem noch “aufgeräumt” und dezent.
*seufz* Schön ist es geworden…
2. Der Aufbau - mehr Navigationswege
Wir haben uns von der linken Seite getrennt - vorher gab es dort die Kategorien und ein bisschen von dem, was nun im Header steht. Jetzt kann man entweder direkt die Suche nutzen, um zu stöbern, oder aber die Übersicht auf der Startseite über neue, beliebte und heiß diskutierte Rankings oder die Tags und immer noch die Kategorien. Das alles findet man auf der Seite “Themen” noch mal in einer klaren Übersicht - hier können sich “Stöberlinge” und Recherche-Freunde austoben.
3. Funktionen - mehr und besser
Es sind ein paar neue Funktionen hinzugekommen.
a) Gegenrankings: Zu bestehenden persönlichen Rankings oder Medienrankings könnt ihr nun eure eigene Favoriten-Liste als Gegenranking erstellen. Wenn ihr selbst eine Liste erstellt habt, könnt ihr Freunde oder Bekannte herausfordern; d.h.: sie dazu auffordern, ein Gegenranking zu erstellen.
b) Erläuterungen: Bei den Abstimmungen kann nun jeder seine eigene Erläuterung für einzelne Positionen hinzufügen. Die Erläuterungen können bewertet werden. Die Erläuterung mit den meisten Stimmen wird direkt in der Abstimmung angezeigt. Wie auch vorher schon können YouTube-URLs eingefügt werden - demnähst kommen dann noch einige Erweiterungen hinzu.
c) Quiz: Ja, wir haben ein Quiz! Allerdings ist noch nicht ganz fertig. Wir haben es trotzdem schon mal hochgeladen - wer will, kann schon mal sein Wissen testen. Es wird sich von den Funktionen her noch etwas ändern - und vor allem wird auch das Design noch überarbeitet. Ich hoffe, dass wir das vor Weihnachten noch hinbekommen.
Das sind erstmal die größten ßnderungen. In den nächsten Tagen gibt es für uns noch eine ganze Menge zu tun - das heißt, dass sich alles regelmäßig weiterentwickeln wird. Wir hoffen, dass die Fehler sich in Grenzen halten werden und wir vor Weihnachten noch die ausstehenden Optimierungen fertig stellen können. Wir freuen uns über jede Art von Feedback.
Wir werden uns auf jeden Fall bemühen alle Anregungen und Wünsche zu berücksichtigen. An dieser Stelle noch mal ein großes Danke an die Studenten der IDM, die uns im Rahmen einer Projektarbeit viele gute Anregungen gegeben haben - auch hier bemühen wir uns, so viel wie möglich umzusetzen.
Ansonsten bleibt mir nur zu sagen: Viel Spaß beim Ranken!
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December 18th, 2007 at 07:17
Vor allem die neue Optik gefällt mir sehr gut. An den Funktionen fehlt mir einiges, oder ich finde es nicht. z.B. die neuesten Abstimmungen: kann ich da noch mehr sehen als die 8 auf der Startseite? Ich habe keine Lust, mich immer durch alle Themen zu klicken.
December 18th, 2007 at 07:33
Inzwischen habe ich die Themen entdeckt. Allerdings gibt es da noch einen Bug: Wenn ich eine Kategorie oder einen Tag auswählen will, lande ich auf einer leeren Seite.
December 18th, 2007 at 11:51
Der Fehler müsste nun behoben sein - dafür gibts jetzt zwar Probleme mit Umlauten ;-) Aber das kriegen wir auch noch hin. Aber ich bin ja froh, dass Dir erstmal nur der eine Bug aufgefallen ist :D
Vielen Dank für das Kompliment zur “neuen Optik” ;-)
December 23rd, 2007 at 11:31
[…] Der Businessplan von rankoholics wird übrigens seit wenigen Tagen in einem neuen Look und diversen funktionalen Änderungen realisiert. Nett anzusehen auch die Firmenvorstellung per […]